崔同学 于5年前 提问
立思辰留学澳新资深留学顾问
澳洲留学打工，如果工资以现金支付，你必须核对工资单确保自己得到法律规定的最低工资，同时雇主已从中为你扣除税金。而收到的现金工资尚未扣除税金，接受薪酬是违法的。雇主不能因为你向他们查询薪酬或联络公平工作调查专员而开除。 另外，找工作时或在工作环境中，任何歧视你的行为都是犯法的。歧视原因包括(但不限)你的种族、肤色、性别、性取向、年龄、婚姻状况或宗教信仰。如果你因生病受伤而短期无法工作，雇主不能开除你。雇主不能向你施加不恰当的压力或影响，迫使你签署协议或同意某些安排。
立思辰留学 3个月前 回复
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